В рамках предмета "Трудовое право РФ" мы приступаем к изучению темы "Забастовки".
Как вы уже знаете, забастовка - это крайняя форма проявления трудового конфликта; коллективное прекращение работы рабочими и служащими, предъявляющими предпринимателю или государству экономические, социальные или политические требования.
В любой забастовке присутствует несколько сторон конфликта. Это и бастующие работники, и профсоюзный комитет, противоположной стороной выступает работодатель.
Если у работодателя не получается мирным образом договориться о прекращении забастовки, есть возможность обратиться в суд.
Давайте разберемся, какие права и обязанности есть у каждой стороны забастовки.
Выберите сторону, которую вы хотите защитить и начнем разбираться с темой.
